【PR】スマホ1つで採用サイトを作成!新サービス『スマートワンリクルート』

- 初めてのスタッフ募集で不安
- 自社ブランドに合った人材が欲しい
- SNSを活用してスタッフ採用したい
そんなサロンオーナー様、採用担当者様にうってつけのサービスが、開始しました!
サロンに特化したホームページがスマホだけで作れる!
BGの人気サービス「スマートワン」の採用特化ver.
直営美容室を4店舗展開するWEB制作会社グリーンツリーグループとBGがタッグを組み出来上がった、『サロン採用』特化のサービスです。
今回は、サロンのスタッフ募集において重要なマッチングについて、と
新サービス『スマートワンリクルート』について解説します。
目次
自社に合った採用方法
求人サイト、紹介会社、SNSなど、現在サロンがスタッフ採用する方法は実に多様化しています。
しかし、選択肢が増えたからこそ、「とりあえず有名な求人サイトに掲載すれば大丈夫」という考え方では、思うような成果は得られません。
大切なのは、サロンの状況や採用したい人物像に合わせて、最適な採用方法を見極めることです。
例えば、サロンのブランディングを大事にしている少数精鋭のサロンと、
とにかく大人数の新卒を入れて最速で店舗展開を目指したいサロンとでは、
アプローチ方法が大きく異なってくるでしょう。
前者の場合、コストをかけ採用に至ったとしても、必要としていた人材でなければ意味がありません。
まずは自社の状況を分析し、どんな人材をターゲットにすべきかを理解することが、採用成功への第一歩となるのです。
ホームページを使うメリット
ホームページの最大のメリットは、サロンのブランディングが伝わることです。
求人において顕在層へのアプローチに強い求人サイトは魅力的ではありますが、
場合によっては、求人サイト側の権利的な都合やSEO戦略との兼ね合いで、サロン側が本来使いたい表現が自由に使えないこともあります。
(例、ホットペッパービューティーエリアランキング5年連続1位 → 某集客サイト1位実績あり 、 Instagram→SNS など)
美容室だけで全国に27万軒以上ある現在、
文章表現一つをとっても大きな差別化に繋がります!!!!
実は、初見の求人サイトのみを見て応募に至るのは求職者の半分程度。
最近多いのは、求人サイトを見たのち、そのサロン名を検索、自社ホームページやSNS等でより詳細な情報を調べ、応募に至るパターンです。
そう考えると、スタッフ採用を求人サイトのみに頼るのは甘いかもしれません。
SNSもサロンの雰囲気を色濃く出せる場ではありますが、いくつもの投稿によって構成されたプラットフォームですので、サロンの特徴を一目で判断することは難しく、見た投稿によって得る印象が大きく変わる可能性はあるでしょう。
勿論、急を要するスタッフ募集なのであれば話は別ですが、募集要項をパパっと見てなんとなくポチっとした求職者と、
入念にサロン情報を調べ自分なりの考えを持って面接に臨む求職者、
あなたはサロンオーナーとして、どちらの方を採用したいですか?
作って終わりじゃダメ!?令和のホームページ活用術
前章では、応募者がサロンのより詳細な情報を見れる環境づくりの大切さを述べました。
そのうちの一つが、ホームページです。
しかし、ただ作っただけでは、残念ながらほとんど効果は期待できません。
なぜなら、ホームページは「見てもらうための導線」があって初めて機能するからです。
ホームページを見てもらうための導線
・InstagramやX(旧Twitter)のプロフィール欄にURLを設置する
・SNS広告や求人広告のリンク先として活用する
・Googleマップ検索(MEO)で上位表示されるよう最適化する
・求人サイトの担当者経由で求職者に見せてもらったり、掲載内容に反映してもらう
☆スマートワンリクルートの特徴☆
- 初期費用0円!!月々1,650円~のコスパ重視サービス
- 求人条件だけでなく、サロンの想いやビジョンも掲載できる構成(※掲載項目はご希望に合わせてカスタマイズ可能)
- シンプルなデザインで見やすい
- スマホの操作性に特化した管理画面で使いやすい
求人のお悩み相談や求人ページ作成サポートも承ります!
「スタッフ募集は初めて…」
「採用ページのアドバイスが欲しい」
「操作が苦手だから代行もしてほしい」 などなど…
元美容業専門リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、サポートいたします☆
まずはお気軽に見積相談にてお問い合わせくださいませ。
●文/コンシェルジュチーム:大田

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ビューティガレージ コンシェルジュ室
日本最大級のプロ向け美容商材のオンラインショップ&ショールームを運営する株式会社ビューティガレージで、サロンの開業・経営支援のコンサルタント業務を担当。
15年以上のサポート実績と、数多くの開業事例、データに基づいた分析で、年間600件以上の開業に携わっています。
事業計画書の作成からお店のオープンまで、サロンオーナーと二人三脚で開業準備を行う「開業プロデュース」が好評。成功サロンを多数輩出しています。








